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《决断力》基本信息

书名 决断力
作者 丹尼尔·卡尼曼
类别 心理学/行为经济学/决策科学
出版社 中信出版社
出版时间 2014 年1 月
ISBN 978-7-5086-4246-8
电子书格式 ePub|mobi|azw3
资源下载方式 百度网盘下载
语言 简体中文
定价 约 68 元

《决断力》内容介绍

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在这本书中,作者透过丰富的研究与案例揭示了人类在日常生活与工作中做决策时,如何常常受到认知偏差、情绪影响以及环境因素的制约。作者指出,我们并非总能如理性模型中那样冷静分析,反而更常凭借直觉、经验或情绪来快速决断。

书中梳理了决策的几个关键环节,包括如何发现真正的问题、如何创造更多可选方案、如何缩减选项、如何评估后果,以及如何防止“我已经决定了”之后的自我安慰陷阱。通过这些环节,读者能够理解为何优秀决策不仅仅是“选对”而是“先选好”再“选优”。

此外,作者强调“思考结构胜过思考速度”:当我们将注意力从直觉转向系统化地分析,就能够看见那些被忽视的信号、规避常见的思维误区,比如锚定效应、确认偏误、损失厌恶等。作者提供了一系列可操作的方法工具,意在帮助读者建立起更健全的决策机制。

书中还穿插了组织与团队决策的讨论,不仅适用于个人,还适用于群体、企业、政策制定层面。作者指出,好的决策机构设计不仅要防止个人偏见,更要避免系统性错误、结构性噪声所导致的偏差。

通过大量真实情境与实验数据,作者让读者明白:优秀的决策并非天生,而是可以培养。只要我们认识自己的思维盲区、设计正确流程、创造反思机制,便可以在复杂、多变的环境中做出更明智的选择。

最后,书中寄予读者一个思考:在未来不确定且变化加速的时代,能够建立“可靠决断力”的人将具有更强的适应力和竞争力。决策能力,早已不仅是管理者的专属,而是每一个希望主导自己人生道路者的重要能力。

《决断力》目录

  1. 引言:为什么我们需要更好的决策
  2. 第一章:认知偏差与决策陷阱
  3. 第二章:创造更多可选方案
  4. 第三章:缩减选项与避免选择疲劳
  5. 第四章:评估风险、权衡后果
  6. 第五章:防止已决定后的懊悔与偏差
  7. 第六章:构建团队与组织决策机制
  8. 结语:掌握决断力,走向更好的未来

金句20条

  1. “人们常常不是因为没有选择,而是因为选择的方式不当而做出糟糕决策。”
  2. “直觉有用,但如果未经过校验,就可能是一张误导的地图。”
  3. “提高决策质量,不是靠更快,而是靠更系统。”
  4. “更多可选方案意味着更多机会,也意味着更好的最终结果。”
  5. “缩选不是削减自由,而是让自由变得更有意义。”
  6. “风险评估不是怕出错,而是在承认出错可能性的基础上做准备。”
  7. “决策后的反思并非懊悔,而是持续改进的源泉。”
  8. “组织的坏决策往往不是因为个人愚蠢,而是因为流程有缺陷。”
  9. “当你以‘我已经决定’为终点时,其实是开启了决策失控的开始。”
  10. “好的决策框架,是将直觉和分析结合,而不是二者对立。”
  11. “环境设置就是决定所设置:改变环境,往往比改变人更有效。”
  12. “避免偏差,不是去掉直觉,而是让直觉与逻辑相辅相成。”
  13. “决策的关键在于问对问题,而不是去找对答案。”
  14. “恐惧让我们止步,预设让我们偏盲;开放让我们看见更多可能。”
  15. “群体不是自动理智的,多数也会犯错:流程要帮群体思考,而不是替群体思考。”
  16. “评估失败的方式并不是避免失败,而是理解失败发生的机制。”
  17. “决策不是一次行为,而是一个持续过程。”
  18. “直觉是启动器,分析是过滤器。两者合力,才能真正改善选择。”
  19. “不确定的世界里,最可靠的就是你建立起来的决策机制。”
  20. “做出好选择,也许不能保证你永远赢,但可以保证你被输的概率大幅降低。”

适合人群

这本书适合希望提升决策能力的个人,无论你是刚进入职场的新手,还是已在中层负责项目决策的管理者,都能从中获得启发。你若经常在选择中感觉犹豫、后悔、反复,这本书将帮你建立起更明确的思路。

如果你是创业者或企业负责人,面对复杂情境、资源有限的决策场景,本书提供的结构化流程、心理学视角与管理工具将极具参考价值。

对于团队领导者或组织架构设计者,本书关于如何建立集体决策流程、避免系统性偏差的讨论特别有用,能帮助你提升团队整体的选择质量。

对心理学、行为经济学感兴趣的读者,尤其是想理解为什么人们常常不是理性地“最优选择”,而是在偏误与环境设置中被引导或误导,本书也是极好的入门读物。

最后,如果你希望更清晰地为自己的人生、职业或重要人生抉择(如职业变动、创业、投资、家庭重大选择)建立一套“决断力”机制,这本书便是理想的工具书。

丹尼尔·卡尼曼介绍

丹尼尔·卡尼曼(Daniel Kahneman)是一位著名的心理学家和行为经济学家,2002年因其在“判断与决策制定”领域的卓越贡献获得诺贝尔经济学奖。他的研究打破传统经济学中“人类完全理性”假设,开创了行为经济学的新时代。

卡尼曼的学术生涯始于以色列,他早期与阿莫斯·特沃斯基合作,深入探究人们在不确定情境下的判断偏误、启发式及直觉失误。这些研究奠定了他后来“系统1/系统2”框架和“前景理论”等重要学说。

作为普林斯顿大学荣誉退休教授,卡尼曼不仅在学术界产生深远影响,他的思想也广泛渗透至商业、公共政策、管理与决策实践领域。他善于将复杂的心理学实验证据转换为通俗易懂的概念和建议,帮助大众理解自己为何常常决策失误。

卡尼曼的研究强调“我们并非总是理性的”,而是经常受到直觉、情绪、环境与框架效应的影响。他提出:意识系统(System 2)需要有意识地介入,而直觉系统(System 1)虽快速但容易出错,因此理解两者协作机制是提高决策质量的关键。

近年来,卡尼曼也关注组织层面的决策噪声、群体偏差、流程设计等议题,认为改善决策不仅是改变个体思考,更是改变环境与机制。他的理论对商业决策、公共政策与个人生活都有着显著启发意义。

作者其他作品

  • 思考,快与慢》– 作者:丹尼尔·卡尼曼(中文版)
  • 《噪声:一个缺陷在于人类判断》– 丹尼尔·卡尼曼 / 奥利维耶·西博尼 / 卡斯·R·桑斯坦

读书笔记

作为新手读者,我开始读这本书时,首先被“人并非完全理性”的视角所吸引。我们习惯认为“我看起来像在逻辑分析”,但作者提醒:在很多时候,我们只是凭直觉快速判断,而并未意识到自己这样做的风险。

接着,我在笔记中留意到:做决策时,往往面临的问题不是“我要做什么”,而是“我该先做什么可选方案”。作者提出,创造更多可选方案比直接选一个看起来不错的方案要强许多。这对我而言,是一个最初改变思维方式的关键点。

我还意识到:缩选也非常重要。选项太多、太杂容易陷入“分析瘫痪”。作者讲的流程让我学会先广泛搜集,再逐步筛选,并最终作出决断,这种结构让我觉得决策不会那么混乱、不会那么容易后悔。

此外,书中让人印象深刻的是“决策后反思”的环节。作为新手,我以往常常决策后就放手,但作者提醒我们:检视当时为什么这样选、结果如何,才是提高下一次决策水平的机制。我觉得这是从“被动做决定”转向“主动做学习”的关键。

最后,我体会到:决断力不仅关乎大事(如跳槽、创业),也关乎日常小决定(如如何安排时间、选择投资学习)。作者的建议能被日常化、系统化执行,对我慢慢养成一个“好决策习惯”非常有帮助。

相关电子书推荐

  • 《不确定状况下的判断:启发式和偏差》– 丹尼尔·卡尼曼 / 保罗·斯洛维奇 / 阿莫斯·特沃斯基
  • 影响力》– 罗伯特·西奥迪尼
  • 《思考快与慢》– 丹尼尔·卡尼曼
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